Май 2022 - Январь 2055
Город: Москва
Конфигурация: 1С:ERP Агропромышленный комплекс, 1C:Зарплата и управление персоналом КОРП, 1С:Документооборот КОРП
Деятельность:
Крупный агропромышленный холдинг, основными направления бизнеса которого являются сельскохозяйственное производство, производство и продажа сырья для пивоварения и дистилляции, зерновой трейдинг, логистика, а также производство сырья для хлебопекарных и кондитерских производств, молочное животноводство.
Цели:
Информационная учетная система клиента построена на нескольких программных продуктах «1С», связанных между собой обменами. Наш Заказчик располагал своей выделенной ИТ-структурой, которая обслуживала данную систему, но в силу сложности, многосоставности и потребности в непрерывном развитии информационной системы возникла необходимость усилить внутренние ИТ-ресурсы внешней командой специалистов. Наши сотрудники взяли на себя часть текущих запросов и проектов в части:
1. 1С:ERP Агропромышленный комплекс
2. 1C:Зарплата и управление персоналом КОРП»
3. 1С:Документооборот КОРП
Выполненные работы:
1С:ERP Агропромышленный комплекс
· Переход на версию 2.5: обновление, тестирование, адаптация доработок и расширений под актуальный релиз.
· Доработка имеющихся печатных форм документов и разработка новых.
· Доработка имеющихся отчетов и разработка новых.
· Настройка ролей и прав доступов для пользователей программы.
· Интеграция с модулем Диадок.
· Настройка интеграции с сайтом Битрикс.
· Интеграция с Uniserver (универсальный драйвер весового терминала).
· Интеграция с Garvek (система учета топлива).
· Подключение кассового и весового оборудования.
· Консультирование пользователей в части проведения регламентных операций по закрытию месяца.
1С:Документооборот КОРП
· Консультирование администратора системы по возможностям функционала 1С:ДО, обучение работе с функционалом системы.
· Настройка новых бизнес-процессов и доработка существующих, приведение к верному и корректному виду.
· Настройка условий маршрутизации.
· Перенастройка прав пользователей в разрезе ролей и рабочих групп.
· Доработка интеграции 1С:ERP с 1С:ДО.
· Доработка по условиям формирования задачи на ознакомление с согласованием в зависимости от результата согласования.
· Оптимизация работы 1С:ДО в части увеличения быстродействия системы.
1C:Зарплата и управление персоналом КОРП
· Доработка печатных форм и отчетов.
· Создание новых печатных форм и отчетов.
· Исправление ошибок в системе.
· Помощь в подготовке отчетности.
· Доработка обмена 1С:ЗУП – 1С:ERP.
· Настройка различных рассылок и уведомлений пользователям программы.
· Консультирование и обучение пользователей.
· Повышение уровня безопасности данных компаний за счет создания системы доступов пользователей в разрезе принадлежности к рабочей группе и роли в системе 1С:ДО.
· Значительно увеличились возможности мониторинга и управления бизнес-процессов за счет их грамотной настройке в программах.
· Упростился и ускорился процесс согласования важных документов за счет донастройки интеграции 1С:ДО и 1С:ERP.
· Увеличилась эффективность сотрудников компании за счет оперативности решения консультативных запросов и повышение их компетенций в процессе обучения правильной работе в системах «1С».
· Сократились сроки проведения регламентных операций в программах и подготовки отчетности в контролирующие органы, снизилось при этом количество ошибок.
· Настройка различных интеграций «1С» с оборудованием и внешними сервисами позволило повысить эффективность работы с клиентами Заказчика.
