Январь 2022 - Июнь 2023
Город: Владимир
Конфигурация: 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП
Деятельность:
*Название организации не разглашается по условия NDA
Один из старейших заводов по производству многих видов электропитающего оборудования (ЭПУ) для предприятий связи. В настоящее время является одним из основных отечественных производителей ЭПУ.
Цели:
До начала проекта Заказчик вел учет в двух информационных системах: кадровый учет - в программе «Аспект», блоки бухгалтерского учета и производства – в «AXAPTA».
В связи с экономическими и внешнеполитическими факторами компания приняла решение перейти на отечественное программное обеспечение от «1С», легко обслуживаемое и гибко настраиваемое. Переход на ведение учета в «1С» решили начать с блока кадрового учета и расчета заработной платы.
Поскольку «Аспект» - это программа, написанная на Delphi, и структуры данных в ней совершенно другие, нежели в «1С», очень важным был этап связанный с анализом этой структуры и разработке на основании этого анализа специальных обработок, которые «вытягивали» необходимую информацию непосредственно из SQL-таблиц.
1.Формирование функциональных требований к новой системе: анализ имеющейся структуры данных, особенностей организации кадрового учета, интервьюирование ключевых пользователей.
2. Написание технического задания для разработчиков на перенос данных в 1С:ЗУП.
3. Написание обработчиков для загрузки данных.
4. Проведение тестового переноса данных, проведение сверки совместно с Заказчиком по итогам переноса, внесение необходимых корректировок.
5. Анализ на предмет необходимости доработок в новой системе. В результате подавляющее число особенностей учета Заказчика реализовано типовыми средствами 1С:ЗУП, изменения конфигурации на уровне кода минимальны.
6. Настройка обмена между 1С:ЗУП и «AXAPTA».
