Апгрейд кадровой и бухгалтерской систем учета в районном Управлении ветеринарии
Ветеринария
- Программные продукты: 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.0, 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 2.0
- Количество сотрудников в базе: 230
Районное Управление ветеринарии
Приволжский федеральный округ
Приволжский федеральный округ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Основные функции учреждения: предупреждение и ликвидация заразных и массовых незаразных болезней животных; обеспечение безопасности продуктов животноводства в ветеринарно-санитарном отношении; защита населения от болезней, общих для человека и животных.
ЦЕЛИ/СИТУАЦИЯ НА СТАРТЕ:
Заказчику была необходима оперативная и качественная помощь в переводе системы кадрового учета и расчета заработной платы из программы "1С:Камин" на "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" (далее 1С:ЗКГУ). Основные требования - обеспечение корректного переноса данных в новую систему, настройка функционала программы под организацию, обеспечение возможности и умения пользователей вести работы в 1С.
Также Заказчику требовалась помощь в переходе на актуальную версию программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения" (далее 1С:БГУ).
Также Заказчику требовалась помощь в переходе на актуальную версию программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения" (далее 1С:БГУ).
О ПРОЕКТЕ:
Выполненные работы
- разработка технического задания на перенос данных из 1С:Камин в 1С:ЗКГУ;
- выполнение переноса данных, сверка корректности перенесенной информации;
- настройка и доработка функционала новой системы под требования Заказчика;
- подготовка технического задания на переход на актуальную версию 1С:Бухгалтерия государственного учреждения, выполнение перехода;
- Постпроектное методологическое и техническое сопровождение системы.
ДОСТИГНУТЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:
- Автоматизация процессов: кадровая системы "1С" предоставила более широкий функционал для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы, что позволило сократить ручной труд и минимизировать вероятность ошибок.
- Соответствие законодательству: "1С" регулярно обновляется в соответствии с изменениями в законодательстве, это позволило Заказчику поддерживать как кадровый, так и бухгалтерский учет в актуальном состоянии.
- Гибкость и адаптация: возможности 1С в части настройки и доработки функционала под специфические требования Заказчика обеспечили гибкость систем и их максимальное соответствие процессам организации..
- Постпроектное методологическое и техническое сопровождение обеспечило уверенность в стабильной работе системы и возможность быстрого решения возникающих вопросов или проблем.