Оптимизируем HR-процессы с помощью возможностей 1С
Эффекты автоматизации HR-процессов
45%
Снижение рисков человеческого фактора (потеря документов, ввод некорректных данных).
100%
Увеличение производительности кадровой службы.
65%
Сокращение количества ошибок при расчете заработной платы и KPI сотрудников, начислении и уплате налогов и страховых взносов.
Преимущества работы с командой Axelsoft
В основе нашего подхода - фокус внимания на процессах Заказчика
Успешный опыт внедрений в предметной области
Наличие официальных статусов «Центр компетенций по управлению персоналом» и «Центр компетенций по кадровому электронному документообороту». Официальные положительные отзывы наших Заказчиков
Выделенное подразделение
Выделенная команда аналитиков, консультантов и разработчиков, специализирующихся на автоматизации управления персоналом. Компетенции каждого специалиста подтверждены сертификатами 1С.
Индивидуальный подход
Наша команда владеет всеми рекомендованными 1С технологиями проектного внедрения. Мы выбираем проектную технология исходя из требований и условий конкретного Заказчика и ситуации.
Наши компетенции:
Автоматизация кадрового учета
- кадровое планирование; - кадровое делопроизводство; - штатное расписание и учет рабочего времени; - формирование фонда оплаты труда; - ведение графика отпусков; - ведение воинского учета.
Автоматизация расчета заработной платы
- расчет различный видов начислений; - выплата заработной платы; - исчисление налогов и взносов; - подготовка регламентированной отчетности - отражение начислений в бухгалтерском и налоговом учете.
Автоматизация управления персоналом:
- подбор; - адаптация; - обучение и аттестация; - мотивация (KPI, грейды, ДМС).
- возможность использования личного кабинета (ЛК) сотрудника на ПК и мобильном телефоне; - возможность контроля остатков отпуска, оформления заявлений на отпуск, согласования отпуска руководителем в ЛК; - возможность получение расчетного листа, справки 2-НДФЛ, оформления заявлений на вычеты в ЛК.
Команда отдела автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета и управления персоналом