Обзор возможностей 1С:ЗУП
Компенсация отгулов при увольнении
Ирина Пахтина, Аналитик 1С, продолжает рассказывать о насущных вопросах учета в 1С ЗУП
ТГ-канал ГК Axelsoft по вопросам кадрового учета и расчета зарплаты в 1С
ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО КАДРОВОМУ УЧЕТУ
Свежие новости трудового законодательства, статьи по сложным вопросам учета и консультации от наших аналитиков
В соответствии с Федеральным законом от 30.09.2024 N 339-ФЗ, если у сотрудника есть неиспользованные дни или часы отгулов, то при увольнении он может получить за них компенсацию.
Разработчики 1С реализовали возможность расчета суммы компенсации за неиспользованные отгулы в программе 1С: ЗУП в документе «Увольнение» (Рис. 1).
Разработчики 1С реализовали возможность расчета суммы компенсации за неиспользованные отгулы в программе 1С: ЗУП в документе «Увольнение» (Рис. 1).
Рис. 1 Документ «Увольнение»
При подборе сотрудника в документ «Увольнение» программа автоматически проставляет дни/часы отгулов.
Для оплаты компенсации в программе автоматически созданы два вида расчета:
Для оплаты компенсации в программе автоматически созданы два вида расчета:
- Компенсация неиспользованных дней отдыха (Рис. 2) .
Рис. 2 Начисление «Компенсация неиспользованных дней отдыха»
2.Компенсация неиспользованных часов отдыха (Рис. 3).
Рис. 3 Начисление «Компенсация неиспользованных часов отдыха»
Например, сотрудница Рязанова Е.Б. работала в выходные дни: 19.07.25 и 20.07.25.
19.07.25 оплата производится по дням, а 20.07.25 оплата производится по часам. И способ компенсации – Отгул (Рис. 4).
19.07.25 оплата производится по дням, а 20.07.25 оплата производится по часам. И способ компенсации – Отгул (Рис. 4).
Рис. 4 Документы «Работа в выходные и праздники»
В августе сотрудница увольняется. Программа при заполнении документа «Увольнение» подтягивает 1дн. и 4 часа для компенсации (Рис. 5).
Рис. 5 Компенсация отгулов в документе «Увольнение»
На закладке «Начисления и удержания» происходит начисление компенсации за дни и часы отгула (Рис. 6).
Рис. 6. Расчет компенсации за дни и часы отгула
В ЗУП 3.1 есть ошибка — на сумму компенсации отгулов не рассчитываются районный коэффициент и северная надбавка. Это программная ошибка 60024299, срок ее исправления пока не установлен.
В нашем примере в базе для расчета районного коэффициента и северной надбавки учтены только оклад (7 741,94) и доплата за работу в ночное время (876,27) (Рис. 7).
В нашем примере в базе для расчета районного коэффициента и северной надбавки учтены только оклад (7 741,94) и доплата за работу в ночное время (876,27) (Рис. 7).
Рис. 7 Районные коэффициент и северная надбавка
Пока ошибка не исправлена, необходимо править вручную сумму расчетной базы для РК и СН.
Расчетная база в нашем примере будет составлять: 7 741,94+876,27+ 1 457,49+730,22=10 805,92.
Расчетная база в нашем примере будет составлять: 7 741,94+876,27+ 1 457,49+730,22=10 805,92.
- Исправляем сумму базы для РК и СН вручную. Итоговая сумма начислений РК и СН пересчитается автоматически (Рис. 8).
Рис. 8 Вид времени «Работа в выходной в командировке»
2.Настроить новое начисление. Для этого копируем типовое начисление «Оплата праздничных и выходных дней». В нем меняем вид времени на РВК и назначение начисления на Прочие начисления и выплаты – чтобы исключить начисление из среднего заработка.
Рис. 8 Перерасчет районного коэффициента и северной надбавки
Оставить заявку
на консультацию!
на консультацию!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь
c политикой конфиденциальности
c политикой конфиденциальности