Обзор возможностей 1С:ЗУП
Исправление для документа «Данные для расчета зарплаты»
ТГ-канал ГК Axelsoft по вопросам кадрового учета и расчета зарплаты в 1С
ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО КАДРОВОМУ УЧЕТУ
Свежие новости трудового законодательства, статьи по сложным вопросам учета и консультации от наших аналитиков
В программе 1С: ЗУП добавлена возможность ввода документа-исправления для документа «Данные для расчета зарплаты» (Рис. 1). Данный функционал доступен пользователям прогрессивной ветки программы начиная с релиза 3.1.37.49.
Рис. 1 Команда «Исправить» в документе ввода данных для расчета по сдельным работам
Рассмотрим работу механизма исправления на примере.
Сотруднику Ванькову А.М. начислили в феврале по сдельным работам 47 500 рублей (Рис. 2).
Сотруднику Ванькову А.М. начислили в феврале по сдельным работам 47 500 рублей (Рис. 2).
Рис. 2 Начисление по сдельным работам
Выплатили начисленную сумму в марте (Рис. 3).
Рис. 3 Ведомость в банк
После обнаружили ошибку в документе «Сдельные работы» по виду работ «Установка оборудования «Изделие категории А»» был введен объем выполненных работ 20, а не 30.
Для исправления ошибки ввели документ-исправление из исходного документа «Сдельные работы», в котором указали объем работ 30 (Рис. 4).
Рис. 4 Заполнение документа-исправление «Сдельные работы»
После проведения исправления в перерасчетах программа зафиксирует необходимость перерасчета по сотруднику (Рис. 5). Доначисление можно выполнить по кнопке «Доначислить сейчас».
Рис. 5 Перерасчеты
Программа сторнирует ранее начисленные суммы, и начислит заново с учетом исправлений (Рис. 6).
Рис. 6 Доначисление, перерасчет
Для пользователей версии конфигурации 3.1.34. специального механизма по исправлению данных в документе «Данные для расчета зарплаты» не предусмотрено. Поэтому остается только корректировать данные непосредственно в самом исходном документе. Если период на момент выявления ошибки будет закрыт, потребуется снять дату запрета изменения данных.
Просим оценить, оказалась ли статья для Вас полезной?
Оставить заявку
на консультацию!
на консультацию!
Оставьте свой номер телефона, и мы с вами свяжемся!
Или вы можете позвонить нам сами:
+7 (499) 322-39-20
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности